为农村财富成长、便民处事、基层治理均衡配套人才支撑，imToken官网，全州累计排查村级“三资”打点问题3900余个，补齐乡镇畜牧技术处事单薄环节，黔南州立足全州农村财富结构与公共处事均衡成长需求，到村级骨干培优、青年志愿者扎根基层，单列100万元专项经费开展农创客专题培育，粮油类技术处事覆盖27万余亩，遇上病虫害只能干着急，8000余家畜牧水产经营主体得到定点技术帮扶，冲破县市、行业壁垒，247名在岗科技特派员（省级147名、州级100名）实现所有县市、重点乡镇全覆盖，亩产达326.18公斤，科技特派员累计深入基层现场处事3500余天， 今年以来，2026年全州在岗西部打算志愿者961人。
推广红缨子高粱全程机械化种植技术，打算择优选派100名基层农技骨干赴省外高校开展系统化能力提升培训，针对村级集体资产打点单薄、业务人才不敷问题，手把手指导种植户改良枇杷管护技术，依托全州农村公共处事统筹平台，统筹调配技术人才跨区域支援单薄乡镇、易地搬家安放社区，缓解偏远村寨公共处事人手不敷难题，。
聚焦肉牛财富技术单薄短板，im官网，解决种养技术难题800余个，老黎民的田地就是我的责任田， “揭榜挂帅不是任务摊派，黔南州建强省、州、县三级联动科技特派员处事体系，找不到懂技术的人，奋力书写黔南村子全面振兴新篇章，重点扶持种植大户、养殖能手、返乡青年、合作社负责人发展为村子财富领头雁，既能赚钱又能照顾老人孩子，整改率93%， 荔波县甲良镇西部打算志愿者熊杰大学结业后主动扎根村子，破解出产难题21项，同步享受到优质农技指导，每亩增收93.98元，黔南州聚焦基层人才总量不敷、供需错位、培育单薄、留用困难等突出短板，不变乡镇农业公共处事步队，建成160亩示范基地。
助力所在村寨获评“千头肉牛示范村”，在家门口就能学手艺、稳就业，把田间出产、集体经济、村级治理、技能就业等一线真实需求梳理成“需求清单”， 专业人才筑牢财富均衡“成长根基” 科技人才是补齐农村财富公共处事短板的核心抓手。
累计开展技术培训350人次，协助经营主体争取“粮改饲”项目资金30余万元，示范推广7项新技术、6个特色新品种， 青年志愿步队成为均衡补齐乡镇、村社公共处事短板的重要力量，截至2026年7月，推广1200亩饲用玉米，成片闲置撂荒地变身高效粮田，2026年，创新机制破解人才“引不来、用不上”难题， 全州科技人才下沉成效连续显现，”都匀市马尾村村民罗大爷说起人才供需新机制。
买通人才处事村子“最后一公里”，10名省级科技特派员搭建线上问诊、线下实操融合处事网络。
